Юридический центр
В этой рубрике собраны статьи, посвященные вопросам по трудовым спорам и освещены вопросы, связанные с трудовой деятельностью работника.
(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Работодатели нередко предлагают работу без официального оформления, поскольку не хотят платить налоги и социальные выплаты за работника. Некоторых работников это устраивает, но они не задумываются о том, что они будут не защищены в правовом отношении. У этих работников не будет оформлен трудовой договор и не будет внесена запись в трудовую книжку, а также не будут …
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Производственный календарь 2022 Республики Татарстан с праздниками утверждается в Министерстве труда Республики Татарстан. Трудовой календарь необходим не только для работника, но и для его работодателя. По производственному (трудовому) календарю работодатель рассчитывает для работника заработную плату, планирует отпуска, оформляются больничные, трудовой календарь необходим и при составлении отчетов в бухгалтерии. Производственный календарь 2022 Республики Татарстан можно скачать …
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
В данной статье вы узнаете про судебную практику отстранения от работы без прививки от коронавируса, а также что делать, если ваш работодатель отстранил вас от работы. Работа для большинства людей является единственным источником к существованию и поэтому потерять ее для многих — это остаться без средств к существованию. В этом случае не стоит впадать в …
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Производственный календарь 2021 Республики Татарстан с праздниками утверждается в Министерстве труда Республики Татарстан. Трудовой календарь необходим не только для работника, но и для его работодателя. По производственному (трудовому) календарю работодатель рассчитывает для работника заработную плату, планирует отпуска, оформляются больничные, трудовой календарь необходим и при составлении отчетов в бухгалтерии. Производственный календарь 2021 Республики Татарстан можно скачать …
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Возникает такая ситуация, что сотрудник не является работу без уважительной на то причины. Как в этой ситуации повести себя работодателю и какие действия необходимо совершить для того, чтобы уволить за прогулы сотрудника, который не появился на работе? Как и в каких ситуациях работник может оспорить увольнение и восстановиться на своей работе? Ответы на данные вопросы, …
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5) Загрузка...
В настоящее время в Интернете ведутся бурные обсуждение о том, кто такой самозанятый, для чего он нужен, зачем вообще оформлять его. Самозанятый – это очередной эксперимент, придуманный государственными органами, который позволяет гражданам, официально не работающим у работодателя, но получающих доход от своей деятельности, платить налоги. Если взять статистику, то мы увидим, что в России официально …
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Быть или не быть электронной трудовой книжке? Электронная трудовая книжка плюсы и минусы для работника? Быть или не быть электронной трудовой книжке? Данные вопросы задает себе каждый работник, который получил от своего работодателя уведомление с вопросом хочет ли он переходить на электронную трудовую книжку или нет? После получения данного уведомления ведутся обсуждения, дискуссии между …
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
С появлением вакцины от коронавируса общество раскололось на два противоборствующих лагеря, одни хотят поставить прививку во что бы то ни стало, с нетерпением ждут приглашений на прививку, а другие напротив, настроены категорически против вакцинации, опасаются принуждения со стороны властей и работодателей и ищут способы защитить свои права. В этой статье я расскажу от том, как …