Возникает такая ситуация, что сотрудник не является работу без уважительной на то причины.      Как в этой ситуации повести себя работодателю и какие действия необходимо совершить для того, чтобы уволить за прогулы сотрудника, который не появился на работе? Как и в каких ситуациях работник может оспорить увольнение и восстановиться на своей работе?      Ответы на данные вопросы, подробно будут описаны в данной

     В настоящее время в Интернете ведутся бурные обсуждение о том, кто такой самозанятый, для чего он нужен, зачем вообще оформлять его. Самозанятый – это очередной эксперимент, придуманный государственными органами, который позволяет гражданам, официально не работающим у работодателя, но получающих доход от своей деятельности, платить налоги.      Если взять статистику, то мы увидим, что в России официально зарегистрировано более 3 трех миллиона

  Быть или не быть электронной трудовой книжке?      Электронная трудовая книжка плюсы и минусы для работника? Быть или не быть электронной трудовой книжке? Данные вопросы задает себе каждый работник, который получил от своего работодателя уведомление с вопросом хочет ли он переходить на электронную трудовую книжку или нет?      После получения данного уведомления ведутся обсуждения, дискуссии между своими коллегами о необходимости электронной